Tekirdağ Büyükşehir, kadın-erkek eşitliğini hedefliyor

Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlıklarında belediye bünyesindeki tüm birimler ve çalışanlar iç paydaş, tüm kamu kurum ve kuruluşları ile kırılgan gruplara yönelik çalışmalar yürüten STK’lar dış paydaşlar olarak süreç içerisinde yer alacak. İç paydaşlarla belirli periyotlarla iletişim ve koordinasyon toplantıları yapılıyor. Dış paydaşlarla devam edecek toplantıların ilki de Saadet Öğretmen Çocuk İstismarı ile Mücadele Derneği (UCİM) ile gerçekleştirildi.

ÇALIŞMALAR HAKKINDA ADIM ATILDI

UCİM Tekirdağ Koordinatörü Kamuran Erol Dağ, 6 kişilik ekibi ve Belediyenin Eşitlik Birimi ekibinin katıldığı, Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi Ana Hizmet Binasında gerçekleştirilen çalıştayda; Kadın ve Aile Hizmetleri Şube Müdür Vekili Demet Sezen Yetişkin, Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi tarafından sunulan hizmet modelleri ve Yerel Eşitlik Eylem Planı ile amaçları hakkında katılımcılara bilgilendirici bir sunum gerçekleştirdi. Sunum akabinde UCİM’in konu hakkında Tekirdağ Büyükşehir Belediyesinden beklentileri, yeni hizmet başlatma ya da geliştirme önerileri, hizmetlerin güçlü ve zayıf yanlarına ilişkin görüş ve düşünceleri alınarak raporlamak üzere derleme çalışmalarına başlandı.

Tekirdağ’da kırılgan gruplara yönelik çalışmalar yapan tüm STK’lar ile gerçekleştirilecek paylaşım ve işbirliği toplantılarının ilki olan bu çalıştay ile Yerel Eşitlik Eylem Planının hazırlıklarına yönelik çalışmalar hakkında önemli bir adım atıldı.

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi’nin, vatandaşa hizmet sunan ilgili tüm birimlerinde şartın gerekliliklerinin yerine getirilmesi ve süreci koordine etmek üzere Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı, Kadın ve Aile Hizmetleri Şube Müdürlüğü’ne bağlı “Eşitlik Birimi” oluşturuldu.

TÜM ÇALIŞMALAR PAYDAŞLARLA BELİRLENECEK

CEMR Şartı’nda belirtilen kadın-erkek eşitliği, herkes için temel bir hak ve demokrasi için olmazsa olmaz bir değer olarak görülüyor. Bu hakkın hayata geçirilmesi için kanunen tanınmasının yanı sıra yaşamın her alanında etkili şekilde uygulanması gerektiği vurgulanıyor. Bu nedenle, Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi’nde vatandaşa hizmet sunan ve toplumsal cinsiyet eşitliğine hizmet eden her çalışmanın bu kapsamda değerlendirilmesi, aynı zamanda yürütülen tüm kadın ve eşitlik çalışmalarının iç ve dış paydaşlarla belirlenerek uygulanması ihtiyacı önem kazanıyor.

Yerel Eşitlik uygulamaları kapsamında Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ve Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) iş birliğinde geliştirilen ve Avrupa Birliği tarafından fonlanan Kadın Dostu Kentler III Programı, kentlerin sunduğu ekonomik, sosyal ve siyasi fırsatlardan kentte yaşayan herkesin eşit bir şekilde yararlanmasını sağlamayı amaçlıyor; kadınların sağlık, eğitim, sosyal hizmetler, istihdam ve güvenli kentsel hizmetlere erişimini artırmayı ve yerel yönetimlerin planlama ve karar alma süreçlerine katılımını sağlamayı hedefliyor.

KADIN DOSTU KENTLER III PROGRAMINA PİLOT BELEDİYE OLARAK SEÇİLDİ

Bu programın Yerel Eşitlik Mekanizmasına ilişkin katılım şartlarını yüzde 90 oranında sağlamış olan Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi, Kadın Dostu Kentler III Programına pilot belediye olarak seçildi. 2025 yılı Mayıs ayı Meclis Toplantısında Tekirdağ Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Candan Yüceer’e protokol imzalama yetkisi verilerek, imzalanan Kadın Dostu Kentler III Programı İşbirliği Protokolü Türkiye Belediyeler Birliği’ne gönderildi. Böylece Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi Yerel Eşitlik Eylem Planı çalışmalarında diğer şehir ve uluslararası örnekler görme, destek alma fırsatı elde edildi.

YEREL EŞİTLİK EYLEM PLANI NEDİR?

Yerel Eşitlik Eylem Planı; kadınların ve dezavantajlı grupların yerel ölçekte hizmetlerden eşit yararlanmalarını, temsiliyetlerinin güçlendirilmesini, kent yönetimlerinde eşit ve aktif rol alabilmelerine yönelik somut çözümleri faaliyet detayında belirleyerek, bir uygulama planı bütünlüğünde kurum politikasına entegre edildiği plan olarak dikkat çekiyor. İhtiyaç temelli yaklaşımdan hak temelli yaklaşımın uygulanmasını sağlayarak, eşitlikçi bir toplumun oluşturulması için politikaların üretilmesini kapsıyor. Kadının güçlendirilmesini sağlayıcı ve karar mekanizmalarına katılımını artırıcı, toplumsal cinsiyet eşitliğini temel alan çalışma ve projelerin hayata geçirilmesine yönelik ilgili plan ve yol haritası belirlendi. Bu doğrultuda Tekirdağ Büyükşehir Belediyesinin vatandaşa hizmet sunan tüm birimlerinde ve dış paydaşların katılımı ile ‘Toplumun Sesi’ olacak Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlanacak.

_{Kaynak: Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi Basın Bülteni}